设计部劳动合同范本（设计院与职工劳动合同书样本）

范文1：设计部劳动合同范本

设计部劳动合同范本

第一部分：合同基本信息

合同编号：[由公司指定]

甲方（用人单位）：[公司全称]

乙方（员工）：[员工姓名]

合同类型：固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限

签订日期：[签订合同的日期]

生效日期：[合同生效的日期]

合同期限：[合同期限的起止日期]

第二部分：工作内容和工作地点

第二条：工作内容

乙方同意根据甲方的工作需要，担任设计部[具体职位名称]，负责[具体工作职责]。

第三条：工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的[具体地点]。

第三部分：工作时间和休息休假

第四条：工作时间

乙方实行标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

第五条：休息休假

乙方享有国家规定的节假日、年假等休息休假权利。

第四部分：劳动报酬

第六条：工资支付

甲方按照国家规定和公司薪酬制度，以[货币单位]支付乙方工资，支付周期为[具体支付周期]。

第七条：工资调整

甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。

第五部分：社会保险和福利待遇

第八条：社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

第九条：福利待遇

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括但不限于[具体福利待遇]。

第六部分：劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条：劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

第十一条：职业危害防护

甲方负责对乙方进行职业危害防护教育和培训。

第七部分：劳动纪律和规章制度

第十二条：劳动纪律

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

第十三条：规章制度

甲方有权根据实际情况制定和修改规章制度，乙方应予以遵守。

第八部分：合同的变更、解除和终止

第十四条：合同变更

合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更。

第十五条：合同解除

甲乙双方均可依法解除合同，具体情形按照国家相关法律规定执行。

第十六条：合同终止

合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

第九部分：违约责任

第十七条：违约责任

甲乙双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

第十部分：争议解决

第十八条：争议解决

甲乙双方因履行合同发生争议，应先协商解决；协商不成时，可依法申请仲裁或提起诉讼。

第十一部分：其他

第十九条：其他约定

甲乙双方可根据具体情况，就其他事项进行约定。

第二十条：合同生效

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[公司印章]

乙方（签字）：[员工签字]

签订日期：[签订日期]

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注意： 本范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和相关法律法规进行调整。在签订劳动合同之前，建议咨询法律专业人士。

范文2：设计院与职工劳动合同书样本

设计院与职工劳动合同书样本

第一条 合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保双方在平等自愿、诚实信用的基础上建立劳动关系，共同遵守国家有关劳动法律、法规和政策。

第二条 甲方信息

甲方（用人单位）名称：_____________________

地址：_____________________________________

法定代表人（或主要负责人）：_______________

职务：_____________________________________

联系电话：_________________________________

第三条 乙方信息

乙方（职工）姓名：________________________

性别：______________ 出生年月：_____________

身份证号码：_____________________________

家庭住址：_________________________________

联系电话：_________________________________

第四条 合同期限

1. 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 无固定期限：自____年____月____日起，除非按照本合同约定或法律规定解除。

第五条 工作内容和工作地点

1. 乙方同意根据甲方工作需要，在设计院担任__________岗位（工种）工作。

2. 工作地点：__________________________________。

第六条 工作时间和休息休假

1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第七条 劳动报酬

1. 乙方的工资按照甲方的工资制度执行，具体为：__________________。

2. 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资。

第八条 社会保险和福利

甲方按照国家和地方规定为乙方办理社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

第九条 劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

第十条 劳动纪律

乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第十一条 合同的变更、解除和终止

1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 符合《劳动合同法》规定的情形，一方可以解除本合同。

3. 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同终止。

第十二条 违约责任

违反本合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十三条 争议解决

双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十四条 其他约定

_____________________________________________

第十五条 合同生效

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（或主要负责人）签字：_________

日期：____年____月____日

乙方签字：________________________

日期：____年____月____日

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注意： 本范文仅供参考，具体条款应根据实际情况和国家相关法律法规进行调整和完善。签订劳动合同前，建议咨询专业法律人士。

范文3：设计院劳动合同书 电子版

设计院劳动合同书范文

封面

设计院劳动合同书

甲方（用人单位）：[设计院全称]

乙方（员工）：[员工姓名]

签订日期：[签订日期]

合同期限：[合同期限]

工作地点：[工作地点]

第一章 总则

第一条 目的和适用范围

本合同根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确甲乙双方的权利和义务，保障双方合法权益，特制定本劳动合同书。

第二条 合同类型

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

第三条 合同生效

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

第二章 工作内容和工作地点

第四条 工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位名称]岗位上工作，完成甲方分配的工作任务。

第五条 工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]。

第三章 工作时间和休息休假

第六条 工作时间

乙方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制]。

第七条 休息休假

乙方享有国家规定的休息日和法定节假日，甲方应保证乙方的休息休假权利。

第四章 劳动报酬

第八条 工资支付

甲方应按照国家规定和本单位工资制度，按时足额支付乙方工资。

第九条 工资标准

乙方的工资标准为[具体金额]，或按照[计件/计时/其他]方式计算。

第五章 社会保险和福利

第十条 社会保险

甲方应依法为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

第十一条 福利待遇

乙方享有甲方提供的福利待遇，具体包括[具体福利项目]。

第六章 劳动纪律和规章制度

第十二条 劳动纪律

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

第十三条 规章制度

甲方有权根据生产和工作的需要，制定和修改规章制度，乙方应予以遵守。

第七章 劳动合同的变更、解除和终止

第十四条 合同变更

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

第十五条 合同解除

甲乙双方可依法解除本合同，具体解除条件和程序应符合《中华人民共和国劳动法》规定。

第十六条 合同终止

本合同在[合同期满/工作任务完成/其他终止条件]时终止。

第八章 违约责任

第十七条 违约责任

甲乙双方违反本合同约定，应依法承担相应的违约责任。

第九章 其他

第十八条 争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可依法申请仲裁或提起诉讼。

第十九条 附加条款

[双方可在此约定其他事项]。

第二十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[设计院公章]

乙方（签字）：[员工签字]

签订日期：[签订日期]

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注： 本范文仅供参考，具体内容应根据实际情况和相关法律法规进行调整。在使用前，请确保合同内容符合当地法律法规要求，并由法律专业人士审核。

范文4：设计部劳动合同范本最新

设计部劳动合同范本

甲方（用人单位）：[公司全称]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

1. 固定期限：自[起始日期]至[终止日期]。

2. 无固定期限：自[起始日期]起，无固定终止日期。

二、工作内容与岗位

1. 乙方同意根据甲方工作需要，在设计部担任[具体职位]工作。

2. 甲方有权根据工作需要及乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间与休息休假

1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1. 乙方的月工资为[具体数额]元，甲方于每月[具体日期]前支付。

2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可适时调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有甲方提供的各项福利待遇。

六、劳动纪律

1. 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的利益和声誉。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1. 劳动合同的变更应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。

2. 劳动合同的解除和终止应符合相关法律法规的规定。

八、违约责任

1. 甲乙双方违反劳动合同约定的，应承担相应的违约责任。

2. 违约方应赔偿对方因违约造成的损失。

九、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成时，可依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

[双方可在此条款中约定其他事项，如培训、保密协议等。]

十一、附则

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[公司公章]

法定代表人（签字）：[法定代表人姓名]

日期：[签订日期]

乙方（签字）：[员工姓名]

日期：[签订日期]

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注意： 本范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。签订劳动合同前，建议咨询专业法律人士。