餐饮与员工合同范本（餐饮员工合同范本简单图片）

1、餐饮与员工合同范本

餐饮业员工合同范本

甲方（雇主）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方餐饮企业工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年/月/日。

2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1. 乙方同意在甲方指定的餐饮场所从事以下工作：_____________________。

2. 工作地点为：_____________________。

三、工作时间与休息休假

1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为：_____________________。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。

2. 乙方的工资支付日为每月的____日。

3. 乙方如在法定节假日、加班等情况下，甲方将按照国家规定支付相应的加班费或补贴。

五、社会保险与福利

1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护与劳动条件

1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 甲方负责对乙方进行必要的职业培训和安全教育。

七、合同的变更、解除与终止

1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

a. 在试用期间被证明不符合录用条件的；

b. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

c. 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

d. 被依法追究刑事责任的。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。

八、违约责任

1. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2. 乙方擅自离职，应向甲方支付违约金人民币____元。

九、争议解决

因履行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_____________________

日期：____年____月____日

请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订正式合同前，建议咨询专业法律人士或相关部门。

2、餐饮员工合同范本简单图片

很抱歉，我无法提供图片或直接上传文件。但我可以为您提供一个简单的餐饮员工合同范本文本，您可以根据这个范本创建自己的合同。以下是一个基本的餐饮员工合同范本：

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餐饮员工劳动合同

甲方（雇主）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。

第一条 合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。

第二条 工作内容

乙方同意在甲方指定的餐饮场所担任______职位，具体工作内容包括但不限于：_____________________。

第三条 工作时间和休息休假

1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为______。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日和年休假。

第四条 劳动报酬

1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 乙方还享有绩效奖金、加班费等其他福利待遇。

第五条 社会保险和福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

第六条 劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

第七条 合同的变更、解除和终止

1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。

第八条 违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。

第九条 争议解决

因履行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条 其他

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：_____________________

乙方（签字）：_____________________

签订日期：____年____月____日

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请注意，这只是一个基本的合同范本，您可能需要根据实际情况调整合同内容，并且最好在签订合同前咨询法律专业人士。合同中的具体条款（如工资、工作时间等）应根据当地法律法规和双方协商的结果来确定。

3、餐饮与员工合同范本怎么写

餐饮业员工合同范本应当包含以下几个基本部分：

1. 通常为“员工劳动合同”。

2. 合同双方信息：包括雇主（餐饮企业）的名称、地址、法定代表人或负责人，以及员工的全名、身份证号码、联系方式等。

3. 合同期限：明确合同的开始日期和结束日期，或者如果是无固定期限合同，应注明。

4. 工作内容和地点：详细描述员工的工作职责、工作地点等。

5. 工作时间和休息休假：规定员工的工作时间、休息日、法定节假日、年假等。

6. 劳动报酬：明确员工的工资标准、支付方式、支付时间等。

7. 社会保险和福利：说明员工应享有的社会保险（如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和其他福利。

8. 劳动保护和劳动条件：确保员工的工作环境符合国家安全卫生标准。

9. 合同的变更、解除和终止：规定双方变更、解除或终止合同的条件和程序。

10. 违约责任：明确双方违约时应承担的责任。

11. 争议解决：约定双方发生争议时的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。

12. 其他约定：根据实际情况，双方可以约定其他事项。

13. 签字盖章：合同最后应有双方签字或盖章，以及签订日期。

以下是一个简单的餐饮业员工合同范本示例：

```

员工劳动合同

甲方（雇主）：[餐饮企业名称]

地址：[餐饮企业地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（员工）：[员工全名]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系方式：[员工联系方式]

鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自[开始日期]起至[结束日期]止，共[合同期限]。

二、工作内容和地点

乙方同意在甲方指定的[工作地点]从事[具体工作内容]工作。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间为每周[工作小时数]小时，具体工作时间安排由甲方根据业务需要确定。乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

四、劳动报酬

乙方的基本工资为[金额]元/月，甲方将于每月[支付日期]前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方保证提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护措施。

七、合同的变更、解除和终止

双方可根据实际情况协商变更合同内容。如需解除或终止合同，应提前[提前通知天数]天书面通知对方。

八、违约责任

如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

[其他需要约定的事项]

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日

乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日

```

请注意，以上仅为一个基本的合同范本，具体合同内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订正式合同前，建议咨询法律专业人士或相关部门，确保合同的合法性和有效性。

4、餐饮员工合同范本简单免费

餐饮员工合同范本

甲方（雇主）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方餐饮企业工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1. 乙方同意在甲方指定的餐饮场所从事以下工作：_____________________。

2. 工作地点：_____________________。

三、工作时间与休息休假

1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为：_____________________。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1. 乙方的基本工资为每月____元人民币。

2. 乙方的工资支付日为每月的____日。

3. 乙方在试用期间的工资为每月____元人民币。

五、社会保险与福利

1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护与劳动条件

1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。

2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

七、合同的变更、解除与终止

1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

a. 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

b. 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

c. 被依法追究刑事责任的。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。

八、违约责任

1. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。

2. 乙方违反合同约定解除合同的，应向甲方支付违约金。

九、争议解决

因履行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

乙方（签字）：_____________________

签订日期：____年____月____日

请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订正式合同前，建议咨询专业法律人士或相关部门，确保合同的合法性和有效性。