解除聘用协议书范本（解除聘用协议书范本图片）

范文1：解除聘用协议书范本

解除聘用协议书范本

甲方（聘用方）：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方（被聘用方）：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

地址：[乙方地址]

鉴于甲方与乙方于[原合同签订日期]签订了《聘用合同》，合同编号为[合同编号]，现因[解除原因]，双方经协商一致，达成如下解除聘用协议：

一、解除原因

甲乙双方因[具体解除原因，例如：乙方个人原因、公司重组、合同期满等]，同意提前解除双方签订的《聘用合同》。

二、解除时间

本解除聘用协议自[解除日期，例如：2024年5月30日]起生效。

三、解除条件

1. 乙方应于解除日期前完成所有工作交接，并确保工作内容的完整性和准确性。

2. 甲方应按照原聘用合同的约定，向乙方支付至解除日期为止的工资、奖金及其他应得的福利。

3. 双方应共同确认并解决因解除聘用合同所产生的所有经济问题。

四、保密条款

解除聘用合同后，乙方仍需遵守原聘用合同中关于保密的条款，不得泄露甲方的商业秘密及其他未公开信息。

五、违约责任

如任何一方违反本解除聘用协议的条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

六、其他

1. 本解除聘用协议是双方真实意愿的表达，双方应严格遵守。

2. 本解除聘用协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本解除聘用协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日

乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日

[注：本范本仅供参考，具体条款应根据实际情况调整，并建议在签订前咨询法律专业人士。]

范文2：解除聘用协议书范本图片

解除聘用协议书是雇主与雇员双方在协商一致的情况下，终止之前签订的聘用合同的正式文件。以下是一份解除聘用协议书的范本，请注意，这只是一个模板，具体内容应根据实际情况调整，并且需要双方签字确认。

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解除聘用协议书

甲方（雇主）：[公司全称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（雇员）：[雇员姓名]

身份证号：[雇员身份证号码]

地址：[雇员地址]

鉴于甲乙双方于[原聘用合同签订日期]签订了聘用合同，合同期限自[合同开始日期]至[合同结束日期]。现经双方协商一致，同意解除该聘用合同，特订立本解除聘用协议书。

一、解除原因

甲乙双方基于[具体解除原因，如个人原因、公司重组等]，同意解除聘用合同。

二、解除时间

本解除聘用协议书自[解除协议签订日期]起生效，双方的聘用关系于[解除日期]正式终止。

三、经济补偿

根据双方协商，甲方同意向乙方支付经济补偿金共计[金额]元。

四、工作交接

乙方应在[具体日期]前完成工作交接，包括但不限于文件、资料、工作进度等。

五、保密条款

乙方承诺对在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，将继续承担保密义务，不得泄露给第三方。

六、其他事宜

1. 双方确认，除本协议书外，双方之间不存在其他未了结的债权债务关系。

2. 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[公司公章]

法定代表人（签字）：[法定代表人签字]

日期：[签订日期]

乙方（签字）：[雇员签字]

日期：[签订日期]

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请根据实际情况填写具体信息，并确保双方在签订解除聘用协议书前仔细阅读并理解所有条款。在签订协议时，建议有第三方在场作为见证，以确保协议的公正性和有效性。如果需要法律咨询或帮助，建议联系专业律师。

范文3：解除聘用合同协议书范本

解除聘用合同协议书范本

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人（或主要负责人）：_________

乙方（员工）：________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了聘用合同，合同编号为：_________，现因__________________（原因），经双方协商一致，同意解除该聘用合同。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方就解除聘用合同事宜达成如下协议：

一、解除合同的日期

甲乙双方同意自本协议签订之日起，解除双方签订的聘用合同。

二、工资和福利的结算

甲方应于本协议签订之日起____个工作日内，按照国家规定和合同约定，一次性支付乙方至解除合同之日止的工资、奖金、津贴等所有应得款项。

三、经济补偿

根据双方协商，甲方同意支付乙方经济补偿金共计人民币__________元（大写：__________元整）。

四、社会保险和公积金

甲方应负责为乙方缴纳至解除合同之日止的社会保险和住房公积金。

五、工作交接

乙方应于本协议签订之日起____个工作日内，完成工作交接，并将所有工作资料、文件、物品等移交给甲方指定的人员。

六、保密义务

乙方承诺，无论在解除合同前还是解除合同后，都将保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

七、违约责任

如任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

八、争议解决

甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（或主要负责人签字）：_____

签订日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

注：本范本仅供参考，具体内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。

范文4：《解除聘用合同证明书》

解除聘用合同证明书

兹证明，本单位与以下员工的聘用合同已正式解除：

员工姓名：[姓名]

身份证号码：[身份证号]

原职位：[原职位名称]

合同编号：[合同编号]

解除原因：[解除合同的具体原因，例如：双方协商一致、合同期满、员工个人原因等]

解除日期：[解除合同的具体日期]

本单位已按照相关规定和合同约定，完成了与员工的解除合同手续，并已支付了相应的经济补偿（如有）。员工在本单位工作期间表现良好，遵守公司规章制度，未发生任何违反合同条款的行为。

本证明书一式两份，一份留单位存档，一份由员工本人保存。

特此证明。

单位名称：[单位名称]

单位地址：[单位地址]

单位公章：[单位公章]

单位负责人签字：[负责人签字]

日期：[证明书出具日期]

[注：以上内容为范文，具体信息需根据实际情况填写。]